为培养员工责任意识，提高综合素质，保证更好地开展班级工作，yl12311线路检测于2019年3月24日晚在教十404教室举行了2018级员工骨干经验交流会。辅导员吴玥、姚琪、李赜渊参加了此次会议。本次交流会还邀请了27届校员工会副主席给排152班叶庭康同学、yl12311线路检测员工会主席能动162班郑俊凡同学、生活部部长电力173班孙欣轶同学三位员工会干事出席。会议由姚琪老师主持。
会上，首先由员工会干事和员工骨干代表分享班级管理与自我成长经验。叶庭康在分享经验中提到，要用长远的眼光看待班级管理与自我成长，学会规划自己的学习和在员工会的发展，找准目标，抓住机会，锻炼能力，努力成长；郑俊凡针对班级凝聚力缺乏、班委在同学间认同感低的问题，建议大家要以身作则，在班级管理过程中要公平公正，同时要认真对待学习，做同学的榜样；孙欣轶从信息传递角度为大家解释了信息传递效率、传递方式、传递内容三个方面应该注意的问题，为员工骨干优化工作方法给予了启发。随后，2018级员工骨干代表分享了班级管理与自我成长的经验。
在辅导员发言中，李赜渊老师从学习、工作、生活、员工骨干的传承四个方面给大家提出了几点建议，包括多看、多听、多想、多做，希望大家度过充实、快乐的老员工活；吴玥老师从书香气、温馨感、英雄梦三个方面对大家提出了几点希望，希望大家多读书、读好书，同时创造良好的人际关系，树立远大的梦想，过丰富多彩的人生！
在交流会的最后，2018级员工骨干就自身在班级管理、学习和生活方面出现的问题进行了提问，辅导员和员工会干事全面、仔细地回答了问题。
本次员工骨干经验交流会的开展，旨在引导和培养员工骨干责任意识、奋斗精神和综合素质，提升员工骨干队伍的凝聚力，为班级建设和创造良好的学风环境打下坚实基础。公司将继续贯彻落实全国教育大会精神，把“六个下功夫”贯穿到员工培养的各个环节，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
